NCA STANDARD Neuro'Cultiv'Acteur
Les fondations du management par les neurosciences
Tu passes plus de temps à répéter qu'à diriger ?
Tu expliques un truc clair à ton équipe — ils font l'inverse.
Tu reprends le boulot mal fait — parce que c'est plus rapide que d'expliquer.
Tu rentres le soir vidé — en te demandant pourquoi ils ne comprennent pas.
Le problème n'est pas eux.
Le problème est que personne ne t'a appris à lire leur cerveau.
En 4 sessions de 2 heures,
tu comprends pourquoi ton équipe ne réagit pas comme tu attends.
Et tu sais quoi changer.
Pas de la théorie. Pas du coaching. Pas de la motivation creuse.
Des outils issus des neurosciences appliquées BMO, testés sur le terrain, utilisables dès le lundi matin.
Pour toi si :
→ Tu diriges une équipe de 3 à 50 personnes
→ Tu sens que tu portes tout
→ Tu répètes les mêmes choses sans effet
→ Tu gères des urgences au lieu de construire
→ Tu rentres vidé et tu te demandes si ça vaut le coup
si tu es :
Dirigeant ·
Directeur ·
Manager · Chef de projet · DRH ·
Responsable d'équipe
À la fin des 4 sessions, tu auras :
✓ Ta carte du monde clarifiée Tu comprends comment TON cerveau filtre la réalité. Et celui de tes collaborateurs.
✓ Les 9 stops identifiés chez tes N-1 Tu sais qui a peur, qui se noie, qui va craquer. Tu nommes ce qui était invisible.
✓ Les ailes DOSE activées Tu sais déclencher la sérotonine, l'ocytocine, la dopamine, les endorphines — dans le bon ordre.
✓ Un plan d'action concret pour lundi matin Pas une théorie de plus. Une feuille de route applicable immédiatement.
4 SESSIONS DE 2 HEURES — 8 HEURES AU TOTAL
SESSION 1 — COMPRENDRE Comment fonctionne le cerveau humain. 11 millions de bits/seconde captés. 2000 conscients. 99,74% invisibles. Tu découvres pourquoi argumenter ne sert à rien. Pourquoi le même message ne produit pas le même effet d'un jour à l'autre. Tu repars avec : ta carte du monde et celle d'un de tes collaborateurs.
SESSION 2 — DÉCOUVRIR L'AUTRE Les 9 stops qui bloquent un être humain. La peur. Le manque de sens. L'absence de cadre. Le manque de confiance. La surcharge cognitive. L'absence de reconnaissance. Le manque d'autonomie. La résistance au changement. L'isolement. Tu apprends à repérer le stop dominant chez chacun. Tu identifies ce qui était invisible. Tu repars avec : le diagnostic NORACORT de ton équipe.
SESSION 3 — ACTIVER LES LEVIERS DOSE dans le bon ordre. Sérotonine d'abord (l'identité). Ocytocine ensuite (le lien). Dopamine après (l'élan). Endorphines pour finir (le dépassement). Tu apprends les 14 façons de donner la sérotonine. Tu donnes la reconnaissance que L'AUTRE revendique — pas celle qui te plaît à toi. Tu repars avec : ton plan de reconnaissance personnalisé pour chaque collaborateur.
SESSION 4 — INTÉGRER ET PASSER À L'ACTION
Synthèse des 3 premières sessions. Mise en pratique sur tes cas concrets. Construction de TON plan d'action. Que fais-tu lundi matin ? Tu repars avec : ta feuille de route applicable immédiatement et ton attestation de formation.
LA TRANSFORMATION (Avant / Après)
AVANT SANS NCA STANDARD
"Je comprends pas pourquoi ils font ça"
"Je répète 10 fois la même chose"
"C'est épuisant"
"Tout passe par moi"
"Je porte tout"
APRÈS AVEC NCA STANDARD
"Je sais lire leur carte du monde"
Je formule une fois, dans leur langage"
"C'est fluide"
"Ils avancent seuls"
"Je dirige"
LES MODALITÉS
DURÉE 8 heures réparties sur 4 sessions de 2 heures. Format intensif et progressif.
MODALITÉ Visioconférence — . Tu te connectes depuis ton bureau ou de chez toi.
GROUPE 5 à 8 dirigeants par session. Pour favoriser les échanges entre pairs et la richesse des cas concrets.
LIEU À distance — France entière. Suisse. Belgique. Siège : Cadolive (13).
PRÉREQUIS Aucun prérequis technique.Exercer ou avoir exercé une fonction d'encadrement.
ACCESSIBILITÉ Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Thierry Girodengo.
ÉVALUATION Auto-évaluation avant et après. Mises en situation à chaque session. Étude de cas finale. Attestation de fin de formation.
LE TARIF & LE FINANCEMENT
590 € HT TVA non applicable, art. 293B du CGI.
PRISE EN CHARGE OPCO POSSIBLE Movéo-R est un organisme certifié Qualiopi. SAS Colibri — NDA 93 13 18 405 13
Demande de prise en charge possible auprès de ton OPCO (OPCO EP, AKTO, Atlas, OCAPIAT, Constructys, Mobilités, Uniformation, OPCO 2i, OPCO Santé, AFDAS).
Je peux t'accompagner dans la constitution du dossier.
LE FORMATEUR - TON PARTENAIRE .
TON PARTENAIRE Thierry Girodengo. Vice-champion de France de judo. Ceinture noire 5ème DAN. Automaticien au CEA Cadarache pendant 10 ans. Directeur d'une structure de 15 collaborateurs et 1 500 clients pendant 17 ans.Entrepreneur — moulin d'huile d'olive, cuvée Rebelis.
Maître Praticien BMO certifié.
Formateur Qualiopi.
Je ne récite pas un manuel. J'ai dirigé, construit, combattu, transmis, échoué et recommencé.
PRÊT À PASSER L'ÉTAPE ?
Prochaine session : [JUIN 2026]
Places limitées : 8 maximum.Paiement sécurisé.
Paiement sécurisé. Prise en charge OPCO possible. Délai d'inscription : jusqu'à 14 jours avant le démarrage.
MOVÉO-R Organisme de formation certifié Qualiopi SAS Colibri · NDA 93 13 18 405 13 SIRET 840 636 468 000 18
Ne coache plus tes collaborateurs. CRÉE TON ÉQUIPE